2021年8月19日アウティング防止処置として企業がすべき事は?LGBTのアウティングに対して人事の防止処置の義務化が決定。 パワハラ防止法の改正に伴い、企業はアウティングについても防止処置を講ずることが義務化されました。 従業員が、当事者からカミングアウトされた場合に、対応を誤るとアウティングにつながってしまうリスクがあります。ではど...
2021年8月19日従業員に正しい知識を身につけてもらうには?LGBTの理解を深める社内研修 近年、LGBTの社会的認知は高まりつつありますが、まだ正しい知識が広まっているとまでは言えません。 まずは、社内研修等により従業員に正しい知識を身に着けてもらう事が重要です。では、どのような形で研修を行えばよいでしょうか?...
2021年7月1日トランスジェンダーの女性のトイレ使用制限、違法性を認めず【高裁】トランスジェンダーに関する訴訟の判決が決定 戸籍上は男性だが女性として暮らすトランスジェンダーの経産省職員が、女性用のトイレの使用制限は差別だとして国を訴えた訴訟の判決が5/27日東京高裁であった。 使用制限を行った経産省の対応について、一審東京地裁の判決を変更し、制限の撤...