2022年4月1日よりパワハラ防止法中小企業適用2022年4月1日より中小企業についても改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が適用になります。(大企業については2020年6月)改正の概要については、下記リンクをご参照ください。アウティングやSOGIハラスメントに注意!労働関係法規の現状は?
2022年4月1日より中小企業についても改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が適用になります。(大企業については2020年6月)改正の概要については、下記リンクをご参照ください。アウティングやSOGIハラスメントに注意!労働関係法規の現状は?
特例法の外観要件、手術なしでも満たされるとの判断(広島高裁)性同一性障害特例法の外観要件について、2024年7月、広島高裁での判断が示されました。 同法では、生殖能力がないこと(不妊化要件)、変更後の性別の性器に似た外観を備えていること(外観要件)が、戸籍上の性別を変更するための要件とされていました。...
同性婚を認めないのは「違憲」 初の高裁判決同性カップルの結婚を認めない民法等の規定が憲法に違反すると訴えた集団訴訟の判決が、2024年3月14日に札幌高裁で出されました。 判決は、民法等の規定は憲法第24条第1項に反して「違憲」と判断し、同種訴訟において、高裁レベルで初めての違憲判断となりました。...
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