「Pride1000」に賛同企業経営者アライネットワーク「Pride1000」 とはwork with Pride 2023実行委員会が中心となり、企業経営者のアライ(LGBTQ+の理解者・支援者/Ally 同盟・同胞・仲間という意味)の輪を広げ、ポジティブなメッセージ発信を進めていくために立ち上げたネットワークです。弊所、亀井労務管理事務所も「Pride1000」に賛同し、WEBサイトやイベント等を通じて、ポジティブなメッセージを積極的に発信していく予定です。https://workwithpride.jp/pride1000/
企業経営者アライネットワーク「Pride1000」 とはwork with Pride 2023実行委員会が中心となり、企業経営者のアライ(LGBTQ+の理解者・支援者/Ally 同盟・同胞・仲間という意味)の輪を広げ、ポジティブなメッセージ発信を進めていくために立ち上げたネットワークです。弊所、亀井労務管理事務所も「Pride1000」に賛同し、WEBサイトやイベント等を通じて、ポジティブなメッセージを積極的に発信していく予定です。https://workwithpride.jp/pride1000/
同性婚を認めない規定は違憲 憲法第13条に違反すると初の判断同性どうしの結婚を認めない民法などの規定は憲法に違反するとして、福岡県と熊本県に住む3組の同性カップルが国を訴えていた裁判の判決が、2024年12月13日に福岡高等裁判所で出されました。 判決では、法の下の平等を定めた憲法第14条第1項、個人の尊厳と両性の本質的平等を定めた...
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