2024年11月14日、企業におけるLGBTQ+への取り組みの評価指標である「PRIDE指標2024」が発表されました。 任意団体である「work with Pride」が2016年に策定した評価指標で、企業のLGBTQ+に関する方針や人事制度などで評価されます。...

6月15日（土）名古屋レインボープライド2024に参加しました。 事務所としては、昨年に引き続き3度目の参加となります。弊所では、今年も「労務相談：誰もが働きやすい会社を目指して」と題して、労務相談ブースを設置しました。イベント中にはたくさんの方にお声がけいただき感謝申し上...

性同一性障害特例法の外観要件について、2024年7月、広島高裁での判断が示されました。 同法では、生殖能力がないこと（不妊化要件）、変更後の性別の性器に似た外観を備えていること（外観要件）が、戸籍上の性別を変更するための要件とされていました。...